La creciente polarización y desconfianza ciudadana se está convirtiendo en una carga cada vez más pesada para la gestión reputacional de las encuestadoras en el país.

Repsol Perú, Movil Bus, LATAM Airlines, Inversiones.io Gestión Patrimonial y Howden también anunciaron nuevos nombramientos.

Compañía de Minas Buenaventura, Claro Perú, Yichang, Intecnia Corp, Terpel, Tgestiona y el estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez también anunciaron nuevos nombramientos.

Más que buscar anticipar el futuro con líneas de carrera definidas, las compañías hoy deben centrarse en preparar a un talento capaz de adaptarse a este. Escribe Ximena Cuadros, Gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.

Seis de cada diez empresas en el Perú tienen dificultades para cubrir posiciones STEM, una brecha que ya impacta en costos, tiempos de operación y planes de crecimiento en sectores clave.