El futuro reglamento de la Ley de Competitividad y Productividad Laboral se limita a dar predictibilidad dentro de un marco legal que seguirá siendo rígido para el despido.

Los partidos de izquierda no tendrían suficiente poder político para modificar el régimen económico de la Constitución en el corto plazo. Los riesgos podrían surgir hacia el 2021.

Más allá de la decisión que tome el Jurado Nacional de Elecciones sobre la postulación de los integrantes del Congreso disuelto, es poco probable que se forme una coalición opositora con poder político importante luego de las elecciones.

La Voz de SE. El sistema de corredores complementarios de Lima será insostenible mientras el Estado sea incapaz de honrar sus compromisos con las empresas concesionarias

Empresas asumirían menos riesgos y costos si las normas reconocen el pago de una indemnización al personal de confianza por despido arbitrario, como propone el nuevo reglamento de la Ley de Competitividad y Productividad Laboral del MTPE.