Directores al Día

El cargo de director externo en una empresa no debería apreciarse desde una perspectiva de temporalidad, sino desde una de generación de aportes y valor.

Los directores deben prestar atención a una serie de circunstancias que se dan entre los accionistas de una empresa. Estas, aunque esto pueda llamar la atención, se asemejan a las que ocurren en un matrimonio.

Es necesario identificar ciertas tendencias que están sucediendo en el mundo, por ejemplo, en el terreno de la diversidad o la convivencia entre experiencia y juventud al momento de formar un directorio.

Los directorios deberían establecer sus principales objetivos y evaluar, entre otros aspectos, cuáles han sido sus aportes más relevantes.

Un director externo debe poner en la agenda de la empresa de la que forme parte una serie de temas que permitan que esta entienda el valor de la reputación o de la construcción de una cultura, entre otros aspectos.