Colaborador Externo

Stefan Reich, director del Centro de Liderazgo Adaptativo en el Perú, ahonda en la necesidad de espacios en la empresa donde se tolere la sana discrepancia para fomentar su sostenibilidad.

Juan Pedro Paz Soldán, consultor en Gestión del Cambio, explica cómo los líderes empresariales pueden evitar convertirse en un demagogo empresarial.

No identifiques asiduamente el bullshit corporativo, pues corres el riesgo de enloquecer. Ignora el 95% y sobre el restante hazte dos preguntas: ¿cuál es su calidad? y ¿cuán dañino es?

No aceptar críticas, creer en una sola realidad y el aislamiento son las principales características de los ejecutivos demagogos

La conexión a Internet de alta velocidad a nivel nacional se verá entrampada si el Estado no busca alternativas al despliegue de redes regionales, que hoy no funcionan

El BCR podría reducir su tasa de referencia hasta dos veces en el 2017, en respuesta a la desaceleración