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La automatización del payroll crece en pandemia, lo que permite una mejora de eficiencias para enfocarse más en tareas de gestión de talento. 

Al planificar un regreso al lugar de trabajo después de una pandemia, demasiados empleadores están obsesionados con las instalaciones y los muebles. Una columna de Andrew Hill, de Financial Times.

El punto de partida es aterrizar la apuesta por la equidad en políticas, estructuras corporativas y métricas, indica María Teresa Merino, gerente corporativa de Recursos Humanos de Ferreycorp.

Llevar a cabo una limitada serie de pruebas experimentales y evaluar su impacto sobre los trabajadores es la mejor forma de proceder. Una columna de Andrew Hill, de Financial Times. 

María Teresa Merino, gerenta de recursos humanos de Ferreycorp, comenta sobre la aplicación del Círculo de salud ocupacional, el programa para cuidar la salud física y mental de sus trabajadores durante la pandemia. 

Las áreas de recursos humanos de las grandes empresas ya implementan plataformas digitales para personalizar talleres de capacitación, beneficios laborales y líneas de carrera para sus trabajadores durante la pandemia.