Resultados para recursos humanos

¿Quién sucederá a los CEO?

IV Encuesta de Gestión de Talento . Cada vez son menos los profesionales que pueden asumir la función de CEO en las empresas. Los altos niveles de rotación dificultan la formación de ejecutivos para alcanzar ese nivel.

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Tolerando el sano conflicto

Stefan Reich, director del Centro de Liderazgo Adaptativo en el Perú, ahonda en la necesidad de espacios en la empresa donde se tolere la sana discrepancia para fomentar su sostenibilidad.

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Sólo 3% de búsquedas se hace con headhunters en el Perú

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El mejor MBA del mundo 2017: la tendencia al formato global

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Los riesgos de ser muy transparente

La transparencia interna en la empresa puede ser perjudicial si la información no se distribuye estratégicamente

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“Los posgrados no garantizan un ascenso”

Sandra Ciccia, directora de Adecco Professional, explica los motivos por los que los posgrados locales no son un diferenciador profesional

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Tag: recursos humanos

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