Sector: Talento y cultura

La creciente competencia por abogados entre estudios obliga a replantear las estrategias de retención, no solo para los senior, también para los asociados.

Promigas Perú, Softys Perú, MAF Perú, entre otras, anunciaron nuevos nombramientos.

Electrolux, Integratel, Entel Empresas Perú y Antamina también anunciaron nuevos nombramientos.

Nuevos casos de un uso desbocado de la IA en trabajos globales de consultoría han puesto sobre la mesa los vacíos de gobernanza que la adopción de esta tecnología viene generando en algunas organizaciones.

Ausenco Perú, Colliers Perú, Gallagher, Intercorp, entre otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos.

Una creciente disputa por estos perfiles está obligando a las compañías a replantear el desarrollo de su talento interno, a fin de asegurar un relevo efectivo.