Ramón Barúa Alzamora fue pieza clave en la expansión de Intercorp , uno de los conglomerados más influyentes del país, con una trayectoria que abarcó finanzas, retail , educación y servicios. El holding expresó su pesar por su fallecimiento y recordó su rol en la organización.
4 de abril de 2026
En el Perú, muchos acuerdos societarios siguen construyéndose de forma incompleta: sin salidas claras para resolver diferencias insalvables entre las partes. Escribe Felipe Boisset, socio y cohead del área de Fusiones y Adquisiciones de Rebaza, Alcázar & De Las Casas
4 de abril de 2026
El aumento de denuncias por hostigamiento sexual laboral en el Perú revela mayor visibilidad del problema, pero también un reto para las empresas: pasar del protocolo a una gestión efectiva, inmediata, que evite riesgos reputacionales y de talento.
24 de febrero de 2024
24 de febrero de 2024
Por primera vez, la inversión en influencers apunta a representar el 20% de las inversiones en marketing digital . Esto empuja una profesionalización y mayores exigencias de los equipos internos de las compañías, que hoy empiezan a cultivar influencers in house .
24 de febrero de 2024
24 de febrero de 2024
Un mayor costo de fondeo y la reducción de las valorizaciones se han convertido en un problema para el cierre de nuevos deals. Escribe Guillermo Ferrero, socio de Philippi, Prietocarrizosa, Ferrero, DU & Uría.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Fernando Gonzales, CEO & Founder de Bigmond Group , revela que la contracción económica obligó a varias empresas a realinear sus intereses vinculados al talento . Además, identifica las tendencias que marcarían su crecimiento en el 2024.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Compañías como Credicorp e InRetail han encontrado en el desarrollo de hubs propios de talento foráneo la vía de escape para hacer frente a la escasez de talento que aqueja al Perú. Argentina, Uruguay y Colombia albergan hoy estos centros.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
ESPECIAL EDUCACIÓN 2024 . Las principales universidades dejaron atrás los reparos iniciales y ya incorporan la inteligencia artificial generativa en su oferta académica y sus métodos de enseñanza. Su implementación es supervisada de cerca por los rectorados.