14 de diciembre de 2025
Especial Perú en el 2026. Los CEO y sus equipos de Recursos Humanos se enfrentan a un 2026 donde deberán hilar fino para satisfacer la cada vez más marcada demanda de bienestar de sus equipos y, a la vez, cumplir con una creciente presión por resultados.
11 de diciembre de 2025
El tráfico digital empieza a migrar hacia ChatGPT y Gemini, lo que obliga a las compañías a rediseñar sus estrategias de marketing y el contenido de sus páginas web para mejorar la visibilidad y el posicionamiento de sus marcas dentro de los nuevos motores generativos.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Fernando Gonzales, CEO & Founder de Bigmond Group , revela que la contracción económica obligó a varias empresas a realinear sus intereses vinculados al talento . Además, identifica las tendencias que marcarían su crecimiento en el 2024.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Compañías como Credicorp e InRetail han encontrado en el desarrollo de hubs propios de talento foráneo la vía de escape para hacer frente a la escasez de talento que aqueja al Perú. Argentina, Uruguay y Colombia albergan hoy estos centros.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
ESPECIAL EDUCACIÓN 2024 . Las principales universidades dejaron atrás los reparos iniciales y ya incorporan la inteligencia artificial generativa en su oferta académica y sus métodos de enseñanza. Su implementación es supervisada de cerca por los rectorados.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
ESPECIAL EDUCACIÓN 2024 . Con una oferta formativa integral, de programas externos e internos, las empresas vienen trabajando para consolidar un C-Level de liderazgos más humanos, adaptables al entorno y, sobre todo, tecnológicos.
