14 de diciembre de 2025
Especial Perú en el 2026. Los CEO y sus equipos de Recursos Humanos se enfrentan a un 2026 donde deberán hilar fino para satisfacer la cada vez más marcada demanda de bienestar de sus equipos y, a la vez, cumplir con una creciente presión por resultados.
11 de diciembre de 2025
El tráfico digital empieza a migrar hacia ChatGPT y Gemini, lo que obliga a las compañías a rediseñar sus estrategias de marketing y el contenido de sus páginas web para mejorar la visibilidad y el posicionamiento de sus marcas dentro de los nuevos motores generativos.
12 de mayo de 2024
12 de mayo de 2024
La contratación de profesionales expertos en IA generativa empieza a trascender las áreas de Tecnología o Data entre las empresas peruanas. Por ahora, los bancos y las aseguradoras lideran la tendencia.
12 de mayo de 2024
12 de mayo de 2024
Las mineras están incrementando fuertemente su demanda por talento digital en Perú para acompañar la transformación de sus procesos operativos.
12 de mayo de 2024
4 de mayo de 2024
4 de mayo de 2024
4 de mayo de 2024
Las juntas directivas se están viendo obligadas a pensar con antelación en la búsqueda de futuros líderes, conforme los accionistas exigen más información. Escribe Anjli Raval, de Financial Times.
4 de mayo de 2024
4 de mayo de 2024
Tras los cambios regulatorios, las empresas deberán implementar nuevos procesos, elevar la coordinación e invertir en más tecnología para prevenir las fugas en el manejo de datos personales .
