14 de diciembre de 2025
Especial Perú en el 2026. Los CEO y sus equipos de Recursos Humanos se enfrentan a un 2026 donde deberán hilar fino para satisfacer la cada vez más marcada demanda de bienestar de sus equipos y, a la vez, cumplir con una creciente presión por resultados.
11 de diciembre de 2025
El tráfico digital empieza a migrar hacia ChatGPT y Gemini, lo que obliga a las compañías a rediseñar sus estrategias de marketing y el contenido de sus páginas web para mejorar la visibilidad y el posicionamiento de sus marcas dentro de los nuevos motores generativos.
![<p>Dionisio Romero Paoletti: “Venimos saliendo [con Grupo Romero] de sectores muy volátiles”</p>](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/44739_1765087158_banner.jpg)
7 de diciembre de 2025
A días de dejar el cargo, el aún presidente del directorio del Grupo Romero habla con SEMANAeconómica sobre la dirección a la que apuntan las recientes movidas del conglomerado, la impronta que podría imprimirle su sucesor y un legado que, más allá de lo estrictamente empresarial, esp...
2 de marzo de 2025
2 de marzo de 2025
2 de marzo de 2025
2 de marzo de 2025
El CEO de Neo Consulting comparte en exclusiva los pormenores del reciente deal que llevará a la consultora peruana a ser absorbida por la división de consultoría de la multinacional Andersen .
23 de febrero de 2025
23 de febrero de 2025
El regreso de Rafael Muente a la presidencia desató otra ola más de cambios en direcciones y jefaturas del regulador. Y todo apunta a que la inestabilidad continuará.
23 de febrero de 2025
23 de febrero de 2025
Footloose, Backus y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos.
23 de febrero de 2025
23 de febrero de 2025
Hoy, el mundo empresarial suele condicionar el éxito a la capacidad de adaptación. Pero adaptarnos no puede ni debe significar renunciar a nuestra esencia. Escribir María Paz Oliva, cofundadora de MBA Perú y assistant vice president de Citi en Nueva York.
