14 de diciembre de 2025
Especial Perú en el 2026. Los CEO y sus equipos de Recursos Humanos se enfrentan a un 2026 donde deberán hilar fino para satisfacer la cada vez más marcada demanda de bienestar de sus equipos y, a la vez, cumplir con una creciente presión por resultados.
11 de diciembre de 2025
El tráfico digital empieza a migrar hacia ChatGPT y Gemini, lo que obliga a las compañías a rediseñar sus estrategias de marketing y el contenido de sus páginas web para mejorar la visibilidad y el posicionamiento de sus marcas dentro de los nuevos motores generativos.
![<p>Dionisio Romero Paoletti: “Venimos saliendo [con Grupo Romero] de sectores muy volátiles”</p>](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/44739_1765087158_banner.jpg)
7 de diciembre de 2025
A días de dejar el cargo, el aún presidente del directorio del Grupo Romero habla con SEMANAeconómica sobre la dirección a la que apuntan las recientes movidas del conglomerado, la impronta que podría imprimirle su sucesor y un legado que, más allá de lo estrictamente empresarial, esp...
30 de marzo de 2025
30 de marzo de 2025
La relación de las mineras con las comunidades dejó de ser tarea de una sola área o gerencia. Los KPI de gestión comunitaria empiezan a calar en divisiones como las de RR.HH. o Logística.
30 de marzo de 2025
30 de marzo de 2025
30 de marzo de 2025
Cada vez más empresas buscan retroalimentación de sus clientes. Pero la experiencia que ofrecen estas encuestas suele ser horrible y las respuestas sirven de poco. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.
30 de marzo de 2025
30 de marzo de 2025
Oscar Echegaray, gerente de Capital Humano y Asuntos Corporativos de Virú, adelanta los nuevos proyectos de la agroexportadora. Además, comparte su estrategia para fortalecer la cultura en los cinco países donde operan.
27 de marzo de 2025
PUBLIRREPORTAJE. Talentlab y SEMANAeconómica reunieron a líderes empresariales para conversar sobre cómo la Inteligencia Artificial está redefiniendo la cultura organizacional y el liderazgo.
25 de marzo de 2025
25 de marzo de 2025
Pese a los avances registrados en los últimos años, la presencia femenina en cargo directivos del sector salud sigue siendo minoritaria. He ahí un arduo trabajo pendiente. Escribe Rayet Harb, VP de Operaciones en Auna.
