20 de diciembre de 2025
Aunque minería, banca y consumo masivo encabezan el interés de los universitarios, también figuran entre los rubros más rechazados para trabajar, de acuerdo con un reciente estudio de FirstJob. El 'boca a boca' es un factor determinante en la percepción del talento joven.
20 de diciembre de 2025
La inesperada renuncia del superintendente Manuel Castillo escondería detrás una nueva arremetida del actual poder dominante del regulador universitario para mantener el control.
20 de diciembre de 2025
VOCES Y OPINIONES. Hoy, el rol de un líder va mucho más allá de las salas de directorio o de los resultados financieros. La reputación ya no se construye con slogans, sino con humildad, autenticidad y coherencia. Escribe Fernando
17 de mayo de 2020
17 de mayo de 2020
Voces y Opiniones. Tener servicios 100% digitales pasó de ser un plus a una exigencia, y puede marcar la diferencia entre las empresas que sobrevivirán al Covid-19 y las que no, sostiene Heidi Uchiyama, fundadora de Beta Lab.
17 de mayo de 2020
17 de mayo de 2020
Voces y Opiniones. Cinco competencias le permiten a un líder sobrellevar con éxito un escenario de alta incertidumbre como el de hoy, y convertirlo en una oportunidad, escribe Diego Cubas, managing director de Cornerstone para Perú y México.
17 de mayo de 2020
17 de mayo de 2020
17 de mayo de 2020
La crisis por el coronavirus ha empujado a los miembros de los directorios a involucrarse más en el quehacer diario de las empresas. Sin un gobierno corporativo sólido, éstas podrían caer en la 'microgestión', lo que derivaría en ineficiencias operativas y pérdida del sentido estratégic...
12 de mayo de 2020
12 de mayo de 2020
Voces y Opiniones. El desafío del directorio es asegurar el hoy y crear el mañana de la empresa durante el Covid-19 y luego de él. Su virtualización no lo ha detenido. Un artículo de Beatriz Boza, socia de EY.
11 de mayo de 2020
11 de mayo de 2020
ENTREVISTA. Milovan Dragañac, head HR business partner del BBVA Perú, explica los nuevos protocolos de distanciamiento social en su sede central y la elaboración de rutas y flujos de camino para sus trabajadores.