El mercado de ejecutivos se mantiene dinámico por la migración intersectorial de perfiles, recolocaciones rápidas y necesidad por talento para salir de la crisis. Pero, resultados electorales adversos podrían ralentizar las contrataciones.

Cornerstone, Marsh y el Consejo Peruano de Competitividad también realizaron nuevos nombramientos.

Al planificar un regreso al lugar de trabajo después de una pandemia, demasiados empleadores están obsesionados con las instalaciones y los muebles. Una columna de Andrew Hill, de Financial Times.

Las pasarelas de pago que operan en Perú buscarán ofrecer nuevos servicios de prevención de fraude, reporte de data analytics y colocación de créditos para elevar su atractivo este año. 

José Manuel Jurado, su director general, explica cómo se ha establecido un diferencial en la data, integrándolo al negocio. El propósito: que el cliente acceda a un solo punto de contacto.