Ramón Barúa Alzamora fue pieza clave en la expansión de Intercorp , uno de los conglomerados más influyentes del país, con una trayectoria que abarcó finanzas, retail , educación y servicios. El holding expresó su pesar por su fallecimiento y recordó su rol en la organización.
4 de abril de 2026
En el Perú, muchos acuerdos societarios siguen construyéndose de forma incompleta: sin salidas claras para resolver diferencias insalvables entre las partes. Escribe Felipe Boisset, socio y cohead del área de Fusiones y Adquisiciones de Rebaza, Alcázar & De Las Casas
4 de abril de 2026
El aumento de denuncias por hostigamiento sexual laboral en el Perú revela mayor visibilidad del problema, pero también un reto para las empresas: pasar del protocolo a una gestión efectiva, inmediata, que evite riesgos reputacionales y de talento.
6 de octubre de 2022
6 de octubre de 2022
ENTREVISTA EXCLUSIVA. En su primera entrevista tras dejar de ser entrenador de la Selección Peruana de Fútbol y en exclusiva para SEMANAeconómica –gracias al apoyo de Seminarium–, Ricardo Gareca reflexiona sobre su paso por La Blanquirroja, su rol como líder y asegura “no quedarse deten...
4 de octubre de 2022
4 de octubre de 2022
PERUMIN 2022. Pamela Antonioli, gerente general del Hub de Innovación Minera del Perú, comenta los resultados del concurso Perumin Hub y subraya la necesidad de que haya más participación de otros sectores económicos para plantear soluciones ligadas a recursos hídricos y medio ambiente.
1 de octubre de 2022
1 de octubre de 2022
29 de septiembre de 2022
29 de septiembre de 2022
A medida que aumenta la ira por el terrible servicio al cliente, éste es el mejor momento para ofrecer un humano real, en lugar de un formulario en línea. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.
28 de septiembre de 2022
28 de septiembre de 2022
Especial de Gobierno Corporativo 2022 . Fernando Devoto, director corporativo legal del Grupo Gloria, explica la estrategia de profesionalización de la compañía, que implica el nombramiento de profesionales externos en cargos gerenciales y la creación de su programa de cumplimiento.
