El trabajo híbrido ha expuesto diseños obsoletos y derrochadores, que un líder de Silicon Valley quiere erradicar. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

Lima Expresa, Konecta, Urbania y otras compañías también anunciaron nuevos nombramientos.

Hoy, contamos con más acceso que nunca a data relevante. Pero solo será valiosa si la complementamos con el tamiz de la experiencia y el conocimiento. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco

Sin cambios profundos en su gobierno corporativo, la minera seguirá expuesta a nuevas riñas en su directorio y a un deterioro aun mayor frente a sus stakeholders .

César Jara, líder del Laboratorio de Innovación de Pacífico Seguros, afirma que los productos inclusivos representarán el 50% de la cartera de clientes al 2025. También adelanta los avances de innovación en digitalización y eficiencia de procesos.