Además de Abad, otros tres socios y dos asociados senior ingresaron al estudio. Con las incorporaciones, se busca fortalecer el equipo de solución de controversias.

Las compañías peruanas muestran un largo trecho por recorrer para comunicarle a los inversionistas cómo gestionan sus riesgos climáticos. Escribe Rosmary Lozano, vicepresidenta de ESG en Credicorp Capital.

PedidosYa, Rubika, Accor, inPerú y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos.

Frente al nuevo reglamento de la Ley de Teletrabajo y el fin oficial de la pandemia, las empresas advierten una recuperación de la presencialidad bajo el modelo híbrido. Para ello, acondicionan sus espacios y estrategias.

En el país, la mayoría de directorios carece de planes de sucesión. La predominancia de una mirada de corto plazo y, en algunos casos, de una falta de madurez en el gobierno corporativo atentan contra su implementación.

VOCES Y OPINIONES. El éxito de nuestras empresas dependerá de la construcción de confianza. Elemento central para alcanzar un proyecto común. Escribe Alfonso de los Heros, miembro del Consejo Consultivo de Capitalismo Consciente Perú.