Ramón Barúa Alzamora fue pieza clave en la expansión de Intercorp , uno de los conglomerados más influyentes del país, con una trayectoria que abarcó finanzas, retail , educación y servicios. El holding expresó su pesar por su fallecimiento y recordó su rol en la organización.
4 de abril de 2026
En el Perú, muchos acuerdos societarios siguen construyéndose de forma incompleta: sin salidas claras para resolver diferencias insalvables entre las partes. Escribe Felipe Boisset, socio y cohead del área de Fusiones y Adquisiciones de Rebaza, Alcázar & De Las Casas
4 de abril de 2026
El aumento de denuncias por hostigamiento sexual laboral en el Perú revela mayor visibilidad del problema, pero también un reto para las empresas: pasar del protocolo a una gestión efectiva, inmediata, que evite riesgos reputacionales y de talento.
26 de agosto de 2023
26 de agosto de 2023
ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO . Carlos Montalván, Corporate VP of Talent & Learning de Intercorp, cuestiona la preocupación de las empresas por controlar la rotación laboral y adelanta que el holding preservará su modelo híbrido.
19 de agosto de 2023
19 de agosto de 2023
19 de agosto de 2023
Jorge Miranda, gerente de Innovación, Procesos y Tecnología; y Omar Alfaro, gerente de Proyecto de Cosapi, explican por qué la constructora apostó por rediseñar su modelo de construcción. El nuevo les permitió reducir costos y plazos hasta en 25% y 30%.
19 de agosto de 2023
19 de agosto de 2023
La unión de Interbank, BBVA y Scotiabank pasó de dar origen a Plin a ser, hoy, una carga para su evolución. La pesada estructura de consorcio y una insuficiente autonomía merman su agilidad operativa y estratégica para competir con Yape.
19 de agosto de 2023
19 de agosto de 2023
19 de agosto de 2023
Monitorear las áreas de riesgo, involucrar a los líderes e incorporar la tecnología es, hoy, fundamental para reducir la exposición a accidentes. Escribe Tomás Chaparro, gerente corporativo de Seguridad de Compañía Minera Buenaventura.
