20 de diciembre de 2025
Aunque minería, banca y consumo masivo encabezan el interés de los universitarios, también figuran entre los rubros más rechazados para trabajar, de acuerdo con un reciente estudio de FirstJob. El 'boca a boca' es un factor determinante en la percepción del talento joven.
20 de diciembre de 2025
La inesperada renuncia del superintendente Manuel Castillo escondería detrás una nueva arremetida del actual poder dominante del regulador universitario para mantener el control.
20 de diciembre de 2025
VOCES Y OPINIONES. Hoy, el rol de un líder va mucho más allá de las salas de directorio o de los resultados financieros. La reputación ya no se construye con slogans, sino con humildad, autenticidad y coherencia. Escribe Fernando
27 de mayo de 2023
27 de mayo de 2023
Martín Merino, gerente de Recursos Humanos de Hortifrut Perú, cuenta cómo la compañía ha modificado y extendido su curva de empleo. Ahora, demandarán 5,000 trabajadores en meses en los que antes requerían apenas 100.
27 de mayo de 2023
27 de mayo de 2023
VOCES Y OPINIONES. El sector privado tiene la gran oportunidad de aportar de forma activa y concreta al cierre de la brecha educativa entre sus trabajadores. Escribe Verónica Sifuentes, gerenta general de Es Hoy.
27 de mayo de 2023
27 de mayo de 2023
ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD 2023 . Antes de optar por un sistema, e incluso de participar en estándares ya existentes, debemos saber cuáles de sus indicadores responden a nuestro negocio y propósito. Escribe Cecilia Zevallos Labarthe, gerente corporativa de Asuntos Institucionales y Sost...
27 de mayo de 2023
27 de mayo de 2023
ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD 2023 . Los sponsors de sostenibilidad adaptan su 'idioma' para involucrar de forma activa a líderes de los cuales depende, en muchos casos, la viabilidad futura de sus proyectos ESG.
27 de mayo de 2023
27 de mayo de 2023
ESPECIAL DE SOSTENIBILIDAD 2023 . La medición de indicadores ESG comienza a integrarse en las operaciones y resultados financieros de los negocios. La directriz parte de sus órganos directivos y busca ser transversal.
