Ramón Barúa Alzamora fue pieza clave en la expansión de Intercorp , uno de los conglomerados más influyentes del país, con una trayectoria que abarcó finanzas, retail , educación y servicios. El holding expresó su pesar por su fallecimiento y recordó su rol en la organización.
4 de abril de 2026
En el Perú, muchos acuerdos societarios siguen construyéndose de forma incompleta: sin salidas claras para resolver diferencias insalvables entre las partes. Escribe Felipe Boisset, socio y cohead del área de Fusiones y Adquisiciones de Rebaza, Alcázar & De Las Casas
4 de abril de 2026
El aumento de denuncias por hostigamiento sexual laboral en el Perú revela mayor visibilidad del problema, pero también un reto para las empresas: pasar del protocolo a una gestión efectiva, inmediata, que evite riesgos reputacionales y de talento.
16 de septiembre de 2023
16 de septiembre de 2023
Las empresas apuestan cada vez más por acercarse a empresas de rubros relacionados e incluso a competidores para abarcar todo el journey de necesidades de sus consumidores o clientes.
16 de septiembre de 2023
16 de septiembre de 2023
Ana Vernaza, gerente general Andinos de Electrolux, cuenta cómo la compañía incentiva la venta de productos sostenibles. Pero remarca que estos deben responder a una necesidad real del mercado local y no a una “moda sostenible”.
16 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
Bill Aulet, director del Martin Trust Center para Emprendimiento del MIT , destaca el impacto que puede tener una coyuntura adversa como la actual en el desarrollo de startups .
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
En las compañías peruanas, la figura del consultor interno dejó de limitarse al tradicional rol de recursos humanos. Ahora, se extiende también hasta las áreas de comunicaciones, finanzas, tecnología e incluso legal.
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
Los planes de sucesión se vuelven cada vez más imprescindibles ante la creciente rotación. Y, hoy, las empresas también exploran modalidades cada vez más flexibles de contratación.