Las actuales etiquetas generacionales son defectuosas y divisivas, pero afortunadamente cada vez más de nosotros hemos dejado de actuar según nuestra edad. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.

Para implementar procesos de transformación exitosos, las empresas deben atender y mitigar el impacto emocional de este entre sus colaboradores. De lo contrario, se incrementaría el riesgo de rotación.

Accor, Banco Pichincha, Sura y otras compañías también anunciaron nuevos nombramientos.

La campaña de marketing de la película está apoyándose en asociaciones con múltiples marcas para generar la mayor expectativa posible antes del estreno. Y para lograrlo, está reconectando a públicos de diferentes generaciones con la emblemática muñeca.

SEMANAeconómica lanza los II Premios ESG y Sostenibilidad con el apoyo de Sistema B y ESAN, un espacio en el que se reconocerán las mejores iniciativas sostenibles de las principales empresas del país. Lee aquí las bases y participa.