Especial Perú en el 2026. Los CEO y sus equipos de Recursos Humanos se enfrentan a un 2026 donde deberán hilar fino para satisfacer la cada vez más marcada demanda de bienestar de sus equipos y, a la vez, cumplir con una creciente presión por resultados.
11 de diciembre de 2025
El tráfico digital empieza a migrar hacia ChatGPT y Gemini, lo que obliga a las compañías a rediseñar sus estrategias de marketing y el contenido de sus páginas web para mejorar la visibilidad y el posicionamiento de sus marcas dentro de los nuevos motores generativos.
![<p>Dionisio Romero Paoletti: “Venimos saliendo [con Grupo Romero] de sectores muy volátiles”</p>](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/44739_1765087158_banner.jpg)
7 de diciembre de 2025
A días de dejar el cargo, el aún presidente del directorio del Grupo Romero habla con SEMANAeconómica sobre la dirección a la que apuntan las recientes movidas del conglomerado, la impronta que podría imprimirle su sucesor y un legado que, más allá de lo estrictamente empresarial, esp...
21 de septiembre de 2025
21 de septiembre de 2025
Garantizar la trazabilidad del mineral pasó a ser esencial para mineras, plantas de procesamiento y hasta joyerías. A través de tecnología y certificaciones, estas buscan blindarse frente al mineral ilegal .
21 de septiembre de 2025
21 de septiembre de 2025
Inés Baca, socia líder de DEI del Echecopar , cuenta qué llevó a la compañía a integrar la diversidad en su estrategia de negocio. Hoy, el 60% de miembros del comité directivo son mujeres y el 2.9% de la firma se identifica como parte del colectivo LGBTIQ+.
21 de septiembre de 2025
15 de septiembre de 2025
15 de septiembre de 2025
Los líderes y ejecutivos de las principales organizaciones del país se dieron cita en el exclusivo cóctel con el cual SEMANAeconómica celebró sus primeros 40 años como el medio económico y empresarial de referencia.
14 de septiembre de 2025
14 de septiembre de 2025
La nueva normativa sobre el uso de la Inteligencia Artificial (IA) obligará a las compañías a desplegar adaptaciones y nuevas inversiones. El esfuerzo sería más grande en banca y salud.
